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子午岭的苍穹,不要在筹划跳槽前

我和丈夫离开了那座城市,来到了海边的一个小镇。丈夫凭借着他那点美术的底子,在镇上开了一个广告室,我在一家婚姻家政中介公司做帮工。<br/>
  这个镇没有多大,但是,它所属的沿海线有几十公里长,这昔日海边荒无人烟的盐碱滩,一望无际,不知何时开启了一个巨大的晒盐场,民工一多,就热闹了起来。<br/>
  盐场是体力活,做工的都是男人,他们被太阳晒,海风吹,一个个皮肤粗糙,黑黝黝的,酷似亚非混血儿。可是,他们肌肉发达,体魄健壮。住着临时的地窖窝棚,没有娱乐活动,除了打牌,就是瞎侃。<br/>
  一天,中介公司里来了一个包工头,要我们帮助找一个集体保姆。说是“家”里有七八十号兄弟,没有个女人照料,心都散了。<br/>
  条件是,人不用多漂亮,只要块头大,奶子大,屁股大就行,最好是做过母亲的,有经验招呼那些“无娘孩子”,工资么好商量。连续来了好几趟,也没有合适的。<br/>
  有一天,他又来了,态度很诚恳,磨了半天,老板娘让我跟他到“家”里看看,好帮助找个合适的。<br/>
  我穿了一件风衣,围了纱巾,坐上了他的幸福125摩托车,跟他出发了。行驶了五六公里下了柏油路,进入了一片池塘群,路变得不平起来,我不得不抱紧他的腰。<br/>
  看到两边的水塘有的堤堰高,有的堤堰低,都是同样大的方形水池,一个就有十几亩地大,人们穿着高筒子水靴,手拿大木锨,成群结队的在清理着池底的淤泥。民工们见老板带来一个女人,高兴的欢呼起来。<br/>
  在一片很低的茅草窝棚前停下,他掀开一个茅草门帘说:“不好意思,条件很差,六个队班。八十个人”我看见房子是挖的地窖,地面上只是一个顶棚,里面有十几个铺盖卷都是地铺,就一张床在中间,我猜那可能是这个老板的。<br/>
  他又说:“工人们很辛苦,淡水很少,只够吃的,一月进不了一次城,‘洗澡’很困难。一年才回家一次,没有个女人服侍,真怕他们熬不住会逃跑。你帮我们找个顶用的女人,不用干活,让他们每人半月解一次馋就行。<br/>
  工资一千,外加一人次20元的奖金,这样就是顶三个人的工资了,工资可以月初领一半,月底领一半。你看能找到吗?”我说尽力吧。<br/
  他陪我走在塘间的堤坝上,给我介绍盐是怎么晒出来的:“就是这些自动提水机,把20米下的含盐量2%的盐水,提上地面,流到最高的大汪池中,靠太阳晒,蒸发水分,达到5%时,流入第二个池塘,达到10%时流到第三个池塘,达到20%是流到第四个池塘,达到25%就达到了饱和点,撒上盐种,凝聚盐块后收盐。<br/>
  我们最怕阴天下雨,所以,预报有雨就要用高射炮人工驱散乌云。我们连雨水都吃不到。<br/>我听了才知道这咸盐来之不易,他们很聪明,很艰苦,也是平凡中的英雄,我在心里暗暗地尊重和同情他们。我回去向老板娘做了汇报,老板娘也有同感。<br/>
  半月过去了,还是没有人应聘这个保姆,盐场老板来了,和我们老板娘说我上次去了一趟,他们更想女人了,几个年轻人,回想着我的形象和身材,一晚上用手掳出三四次来。我的老板娘是个财迷,她和我商量要我陪她亲自出马,解这个燃眉之急。<br/>
  老板娘驾车,我们晚6点钟赶到了盐场,我在车上等着,她进了盐场老板的房间。不到一小时,老板慌慌张张的跑出来找我:“不好了,老板娘还不到十个人就昏去了”,我看到老板娘的胯下流出很多粘液,还有血迹。我给她号一下脉搏,还有心跳,我一套抢救程序下来去,她醒了过来。<br/>
  老板娘很感激,不管怎么劝说,我也不同意顶上去。<br/>
  我们回到家已是半夜。丈夫埋怨的说:“有事打个招呼,免得让人担心。”<br/>
  我把盐场的事照实说了一遍。丈夫说:“人活一世,也不知何时离去,何不把青春和欢乐埋在这春天里,闯不出惊天动地的事,就做些力所能及的善事,利人利己当下心安,你要有什么追求的人生目标,哪怕是不被人理解,也属正常,你怎么选择我都会支持你。”<br/>
  我抱着丈夫进入了梦乡。<br/>

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嘿,你对自己的工作满意吗?

李娟

时间就这么的走

从小到大,在桂花的世界里,看到最多的就是山。

眨巴眨巴一下眼睛,就已经是11月份。翻开日历,还有两个多月就要过年了,到那个时候,将会迎来职场跳槽的黄金时期。<br
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关于跳槽的原因,网上有一段颇为流行的马云语录,员工的离职原因很多,只有两点最真实:
1、钱,没给到位;2、心,委屈了。 这些归根到底就一条:干得不爽。
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即使干的不爽,无论从职业生涯发展的角度,还是从跳槽机会的可选择性来讲,也不可能马上拍拍屁股走人,更多的就是从心理开始酝酿,寻找合适的机会。<br
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在选择新机会的过程中,薪酬通常是一个很大的影响因素。你肯定对下一份工作的薪酬有所打算,并以此作为自己是否接受机会的重要标准,不过你真的值那么多钱吗?<br
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桂花出生的地方,叫子午岭。这里的山绵延不绝,一个个重岩迭嶂,隐天蔽日。桂花感觉,这里的天空是狭窄的,四四方方,像个玻璃瓶口,而她就是那个坐在瓶子里的青蛙。他们全村的人,都是坐在瓶子里的青蛙。

你值多少钱? 图片来源于网络

桂花常常坐在自己家所在的山头,看着对面崇山峻岭笼罩在一片灰沉沉的云雾之中,她感觉,它们像一个个满腹委屈的巨人,阴森森地耸立在那里,像自己一样,叹息一声,再叹息一声。

你能拿多少钱,取决的不是你现在的公司,不是说你现在薪水是多少,跳槽时就要在此基础上涨薪,真正决定薪水高低的只有你的能力!

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/>其实,这只是一个很显而易见的道理,不过大多数人都不曾注意。多少人在应聘谈工资时,都以“我现在的工资是多少,所以我希望自己新工作工资是XXXX”。用我老板的话来说,就是“你的逻辑在哪里”?原来的工资只能说有一定参考价值,但却不是决定薪酬高低的原因,你觉得呢?<br
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晓亦是朋友的朋友,就职于某主流合资车企,工作两三年,主要工作职责就是汇总车间日常问题,整理并以表格的形式进行汇报,工资水平在8K左右。
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/>有一段时间打算换工作,面试了一家规模还不错的公司,相聊甚欢。在最后HR问期望薪水的时候,晓亦说,我现在的工资是8K左右,所以希望新工作的工资在9K左右。HR听后微微笑道,“针对你的工作能力和经验,我们只能给5K”。场面一下变得尴尬起来,最后的结果是晓亦只能先留在原先的公司。<br
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我想,如果我是HR,也会像她那样做吧。没有什么不公平的,因为晓亦的工作只值这个价格。为什么这么说呢,工作没有核心价值,可替代性太强,同经验的人在社会上一抓一大把!
之所以现在的工作能够拿8K的工资,并不是由她的能力所决定,仅仅是因为所在公司薪酬体系是这么决定的!<br
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你会像晓亦那样谈自己的薪酬吗?如果不是,恭喜你,迈出跳槽的一大误区。<br
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懂的了工资是由什么决定的,并不代表你就可以顺利跳槽了。你还需要了解信息:胜任你意向行业的同类型职位,你会不会还缺什么?<br
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跳槽的黄金时期就那么短,但如果你没有准备好,黄金时间对于你来说,和平常也没有什么区别。不要在机会来的时候,你把它当个蛋,给打碎了。<br
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如何快速知道自己是否欠缺呢?一个很好的方法就是投简历,用别人的眼光来告诉你,你还需要准备什么。就像你当年在校园招聘时,不也会挑几家企业练练手,看看自己哪里不足,以进行完善吗?。<br
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从时间成本上来考虑,通过直接投简历给公司,然后去面试来发现自己的不足的方法,并不是最好的选择。面试总的要请假吧,另外你怎么避免你的老板不怀疑你有跳槽的想法?<br
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推荐一个方法,投简历给猎头,比如上猎聘网,从猎头口中来获取信息。猎头虽说只是一个中介,但是他也会评估你的经历和目标岗位之间的匹配性,多数时候,你有和猎头电话沟通的机会,就看你能不能把握住了。多试几次,多方面获得反馈,你会知道你还差什么,也可以趁着时间有所准备,而你所花的成本不过是不足一个小时的通话时间。<br
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“我一定要离开这里,看看外面的世界。”这是桂花从小的梦想。自从过了十八岁生日以后,她的这个梦想越来越强烈。

但如果你并不想跳槽呢?那你也要时刻充满警惕,避免在打算跳槽前,才知道自己不值钱的尴尬局面。

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/>一般而言,我们可以从以下几个方面,提高自己的价值,以避免上述尴尬情况的出现:<br
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1.工作方向管理
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/>一份工作可能会同时涉及好几个方面,而你一定要知道哪个方面是这份工作的核心内容,并在此方面投入大部分精力。你一定要有这样的忧患意识:如果哪天你辞职了,你有什么资本可以换取新的工作入场券?<br
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如果你不知道自己工作的核心内容,一个简单的方法可以让你迅速了解:<br
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上招聘网站,让需求市场给你答案:锁定你的目标行业,目标类型公司,选择同职能招聘岗位启事,对其进行对比分析和总结,找到里面的共同点,这就是你从事的工作的核心内容。

我们先看几份分别从网上扒下来的招聘广告(以所在的汽车行业,供应商质量管理工作为例):

招聘需求1,图片来源于企业官网

招聘需求2,图片来源于智联招聘

招聘需求3,图片来源于前程无忧

通过对需求的对比分析,不难看出:如果你是一名职场人士,想从事SQE岗位,那么以下两个方面的能力是必不可少的,也就是一份工作的核心内容:<br
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  • 熟悉相应的质量体系,例如TS16949,ISO9000或者VDA(不同公司对体系要求会存在一定差异)
  • 熟悉质量工具,例如APQP、PPAP等;<br />

只有把握住方向后,你所有的努力才不会白费!

2.工作时间管理
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/>了解工作的核心内容后,你还需要学会时间管理,也就是127原则。<br
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你至少应该用70%左右的时间,去专注工作的核心内容。如果你觉得自己做不到,那么可能就是你的工作效率存在问题,先提高自己的工作效率再说,戳《4个工作技巧,教你提高工作效率》。然后再留出10%左右的时间去处理一些其他工作。<br
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图片来源于网络

至于剩下的20%时间,你应该用于专业性的自我提升。<br />
你应该明白,即使你在本职工作很努力,也只能保证自己处于行业平均水平,却无法保证你自己成为行业的佼佼者。因为更多时候,工作是为了解决眼前的问题,问题关闭也就万事大吉。但你有没有想过,问题可能是因为某些其他不经意的举动被解决掉,而非你自诩有效的措施呢?再或者问题前后来龙去脉你真的搞清楚了吗?又应该如何避免以后类似的问题呢,等等。<br
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所以你需要利用剩下的20%时间去做一些专题研究,针对自己遇到的问题进行深入的分析。如果你是有心人,不妨建立自己的问题文件夹,将自己在工作当中遇到的问题进行记录,用20%的时间去进行专题性的研究!做完这一步,你才会在自己的领域积累很多know-how,才会朝着职场大牛迈步。<br
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3.工作目标管理
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/>了解工作核心内容,学会时间管理,接下来就需要你制定相应的计划。<br
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职场学习是一个不会过时的话题,不妨从给自己定一个目标开始吧!对于大多数人而言,尤其是职场新人,需要提升的方面很多,却容易陷入目标太多,精力却不够的困境中,结果是耗费了时间,收获甚微。<br
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加里凯勒在其畅销著作《最重要的事,只有一件》提到:每个人的时间和精力有限,面面俱到的结果只能是精疲力竭。我们要化繁为简,缩小目标,专注于一处。

将工作中需要用到的技能用XMind进行梳理,从最重要的技能开始,用甘特图着手制定自己的目标,闭环后再开始下一项技能的学习。

甘特图示例,图片来源于网络

写在最后:你的职场,由你做主,不要在上帝给你关上一道门,给你打开一扇窗的时候,你才发现,窗户太高,而自己并没有够得着窗户的梯子!


我是乐活小哥,行走在城市的某个角落,与你同在!<br />
如果你喜欢我的文章,就点一下喜欢❤,谢谢你的鼓励!

终于有一天,桂花的这个梦想要变成现实了。有一个拐弯摸角的亲戚,据说在外面闯荡了很多年。现在,他回来了,戴着一副黑框眼镜,在村子里四处游说,他要带一批人出去,他告诉桂花,我要带你们去淘金。

桂花怯怯问他:“什么叫淘金?”“黑框眼镜”露出了一副很不屑的表情。“山外的世界啊,满地都是金子,只要你愿意弯腰,想不赚钱都难。哪像我们这大山沟里,除过山就是山”。于是,桂花的眼前,就出现了许多闪闪亮的小东西,它们在向她招手说:“来吧,来吧,快点来捡我吧。”乐得桂花露出了两颗大门牙。

终于要出发了。娘拉着桂花泪眼婆娑地说:“孩子,金山银山不如咱这大山。待不下去了就回来。”桂花嫌娘啰嗦。娘一辈子走过最远的路就是从外婆家到自己家,娘那知道山外世界的精彩。

是娘用自行车送她到的车站。她看到了有二三十个人,他们都兴奋异常。看来,想去淘金的人不止她一个啊。“黑框眼镜”大着嗓门喊,“跟上,跟上,你们自个要操心,走丢了我可找不见,大城市里找个人就像大海里捞个针……”

桂花听得心里直发憷。她紧紧跟在“黑框眼镜”后面,一步都不敢差。

他们先是坐汽车,然后坐火车,这也是桂花第一次坐火车。火车上饭菜真贵啊,一个饼子5元,看起来白得像加了纸,那有娘烙的饼好吃。火车上真挤啊,桂花去洗脸,一个小小的水龙头前挤满了人,好不容易轮到桂花了,旁别一个金发女郎却捷足先登。桂花看了她一眼,金发女郎却抬起头,冲她一瞪眼“看什么看?乡巴佬。”

桂花问“黑框眼镜”乡巴佬是什么意思?“黑框眼镜”“啪”拍一把桌子。“乡巴佬是瞧不起乡下人的意思,下次,有人再这样叫你,你告诉他,你不是乡巴佬,你是农民工。”

“不是说到了城里就不是农民了吗,为什么还叫农民工?”桂花在心里自己问自己。

经过了两天一夜的颠沛,随着火车“笛”一声长啼。“黑框眼镜”说到了。桂花提着娘给自己准备的行李,在大家的拥挤下被推搡着下了火车。

大街上车水马龙,人声鼎沸,一栋栋高楼,直直的插入云霄,好像要把青天给刺破了一样。路边橱窗上的玻璃,干净的能照出人影。山外的世界真得很美啊,桂花长长出了一口气,在心里对自己说。此时的她,挟裹于这个花花绿绿的世界,感觉周身舒畅,旅途的劳累以及金发女郎带给她的不快都烟消云散了。

穿过一条条熙熙攘攘的街道,一栋栋富丽堂皇的高楼,还有一条条拐拐弯弯的巷道。“黑框眼镜”终于把他们带到了一些挨挨挤挤的房子面前。房子星罗棋布、破烂不堪。走进去一看,院子里更是杂乱无章、横七竖八躺着一些家常用的东西。墙上有大大的“拆”字,在阳光下分外的刺目。人群中有人对“黑框眼镜”提起抗议:“都是乡里乡亲的,你这臭小子不地道,带大家住这样一个破地方。”

“不地道,你地道一个试试。就这我还是费了老大劲才找到的。”黑杠眼镜已经显得不耐烦了。

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